Kawan GNFI, ada anggapan keliru yang masih sering beredar di dunia investasi: bahwa mempertimbangkan kesetaraan gender dalam tim pengambil keputusan hanyalah soal "kebaikan moral" yang mengorbankan keuntungan finansial.
Riset komprehensif dari International Finance Corporation (IFC), anggota Grup Bank Dunia, membuktikan sebaliknya secara telak.
Dalam laporan berjudul Moving Toward Gender Balance in Private Equity and Venture Capital, IFC bekerja sama dengan firma investasi RockCreek dan konsultan manajemen Oliver Wyman, dengan dukungan dari Pemerintah Kanada, menemukan fakta yang mengubah cara pandang banyak investor terhadap kesetaraan gender dalam dunia keuangan.
Data yang Sulit Dibantah
Salah satu temuan utama laporan ini menyebutkan, dana ekuitas swasta dan modal ventura dengan tim investasi senior yang setara gender menghasilkan return 10 hingga 20 persen lebih tinggi dibandingkan dana yang dipimpin mayoritas laki-laki atau mayoritas perempuan.
Temuan ini tidak berhenti pada level pengelola dana saja. Studi yang juga menganalisis perusahaan-perusahaan penerima pendanaan ekuitas swasta dan modal ventura ini menemukan bahwa tim kepemimpinan yang beragam gender pada perusahaan portofolio tersebut mengungguli kompetitor mereka yang kurang beragam, dengan selisih pertumbuhan valuasi hingga 25 persen.
Riset ini bukan sekadar opini atau survei kecil. Laporan ini disusun berdasarkan data keberagaman gender dan kinerja dari lebih dari 700 dana investasi dan 500 perusahaan portofolio, hasil survei terhadap lebih dari 500 manajer dana dan investor institusional, wawancara dengan lebih dari 50 investor dan pakar keberagaman gender, serta studi kasus dari lebih dari 10 dana ekuitas swasta dan modal ventura yang secara aktif mengatasi ketimpangan gender dalam operasional mereka.
Realita Pahit di Balik Data Positif Ini
Ironisnya, meski data menunjukkan keuntungan finansial yang jelas, representasi perempuan dalam industri ini justru masih sangat timpang. Laporan ini menemukan bahwa perempuan hanya mengisi 11 persen posisi profesional investasi senior di sektor ekuitas swasta dan modal ventura di negara berkembang, angka yang kurang lebih sebanding dengan rata-rata global sebesar 10 persen.
Kesenjangan ini berdampak langsung pada siapa yang mendapatkan akses pendanaan. Studi ini juga menemukan bahwa hanya 7 persen dari total modal tersebut yang diinvestasikan pada perusahaan yang dipimpin oleh perempuan.
Hans Peter Lankes, yang saat laporan ini dirilis menjabat Wakil Presiden bidang Ekonomi dan Pengembangan Sektor Swasta di IFC, menegaskan bahwa pihaknya telah menyaksikan langsung manfaat besar dari keberagaman gender, baik berupa return finansial bagi perusahaan maupun manfaat sosial yang positif.
Mengapa Riset Lawas Ini Masih Sangat Relevan
Kawan mungkin bertanya, riset ini sebenarnya dirilis pada 2019, mengapa masih relevan dibahas hari ini? Jawabannya sederhana: temuan ini terus dirujuk dan dikonfirmasi ulang oleh berbagai laporan terbaru hingga saat ini.
World Economic Forum dalam publikasi terbarunya pada Maret 2026 kembali menegaskan bahwa temuan IFC ini merupakan bagian dari kumpulan bukti yang konvergen, yang menunjukkan dengan jelas bahwa investasi berlensa gender memang menguntungkan secara finansial.
Bahkan, riset lanjutan IFC yang dirangkum dalam panduan Private Equity and Value Creation: A Fund Manager's Guide to Gender-Smart Investing, mencatat bahwa modal yang dihimpun dengan pendekatan berlensa gender di sektor ekuitas swasta, modal ventura, dan utang swasta melonjak hingga 4,8 miliar dolar AS pada 2019, naik signifikan dari 1,1 miliar dolar AS pada 2017.
Lonjakan ini menunjukkan semakin banyak investor yang mulai menyadari peluang bisnis nyata di balik pendekatan investasi yang lebih setara gender.
Bukan Soal Filantropi, tetapi Strategi Bisnis
Kawan GNFI, inti dari riset IFC ini sesungguhnya sederhana: keberagaman gender dalam tim pengambil keputusan investasi bukan sekadar kebijakan yang "baik untuk citra perusahaan", melainkan strategi bisnis yang terbukti secara empiris menghasilkan return lebih tinggi dan pertumbuhan valuasi yang lebih kuat.
Mengingat sektor ekuitas swasta dan modal ventura mewakili sekitar 3 triliun dolar AS dari total lebih dari 75 triliun dolar AS aset kelolaan global, dengan hampir 800 miliar dolar AS dialokasikan khusus untuk dana yang berinvestasi di pasar negara berkembang, potensi dampak dari kesetaraan gender di sektor ini sesungguhnya sangat besar.
Pelajaran untuk Ekosistem Investasi Indonesia
Bagi Kawan yang berkecimpung di dunia startup, modal ventura, atau pengembangan bisnis di Indonesia, riset ini memberikan argumen berbasis data yang kuat: mendorong keberagaman gender dalam tim investasi dan kepemimpinan perusahaan bukan beban tambahan, melainkan keunggulan kompetitif yang terbukti secara empiris.
Dengan ekosistem startup dan modal ventura Indonesia yang terus berkembang, temuan IFC ini bisa menjadi pengingat penting bagi para pengelola dana maupun pendiri perusahaan rintisan, bahwa membangun tim yang lebih setara gender bukan hanya soal keadilan, tetapi juga soal keputusan bisnis yang lebih cerdas dan menguntungkan dalam jangka panjang.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
